Créer mon profil

Les règles du recrutement, inversées

Votre parcours mérite plus qu’un entretien.

Créez votre profil une fois : il reste visible, même quand vous ne cherchez pas activement. Ce sont les entreprises qui viennent vous chercher, au moment où elles ont le bon poste, sur ce que vous savez faire et ce que vous avez accompli.

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Pourquoi Mercajob

Et si votre prochain job ne dépendait plus de votre performance en entretien ?

Un entretien peut être utile, mais il ne devrait pas être la porte d’entrée obligatoire. Mercajob donne d’abord de la valeur à votre parcours, vos compétences et vos preuves.

  1. 01

    Montrez ce que vous savez faire

    Votre profil met en avant vos compétences, votre expérience et les critères qui comptent vraiment pour les postes que vous visez.

  2. 02

    Vos preuves parlent pour vous

    Projets, réalisations, résultats, compétences et références permettent aux entreprises de comprendre concrètement votre valeur.

  3. 03

    Les entreprises viennent à vous

    Plus besoin de guetter les offres ni de postuler partout : les entreprises qui recherchent votre profil vous proposent d’échanger, au moment où elles recrutent. Vous choisissez à qui répondre.

De la recherche active à la recherche passive

Ne cherchez plus au hasard du moment. Laissez les entreprises venir vous chercher.

Chercher un emploi, c’est souvent chercher à un instant T, choisi par la contrainte plutôt que par le marché : les bonnes offres ne sont pas forcément là ce jour-là. Sur Mercajob, votre profil reste disponible, et les entreprises viennent y piocher le jour où elles ont le poste qui vous correspond.

Recherche active

  1. Vous cherchez quand vous en avez besoin, pas quand les bonnes offres existent.
  2. Vous envoyez des dizaines de candidatures.
  3. Une offre manquée est une opportunité perdue.

Recherche passive, avec Mercajob

  1. Vous présentez votre parcours une seule fois.
  2. Votre profil reste visible, même quand vous êtes simplement à l’écoute.
  3. Les entreprises viennent vous chercher au bon moment : vous choisissez qui rencontrer.

Votre parcours Mercajob

Créez votre profil. Laissez votre parcours faire le travail.

  1. 01 Votre profil

    Présentez votre vraie valeur.

    Importez votre CV ou votre profil LinkedIn, ou partez de zéro : expérience, compétences, réalisations et préférences sont réunies dans un profil professionnel clair.

  2. 02 Matching

    Mercajob trouve les bons matchs.

    Votre profil est mis en relation avec des opportunités selon les compétences et les critères qui comptent pour chaque poste.

  3. 03 Opportunité

    Les entreprises viennent à vous.

    Une entreprise intéressée vous propose un échange. Vous restez libre d’accepter : l’entretien devient une étape possible de la relation, pas une barrière de présélection automatique.

Le parcours type d’un talent sur Mercajob

  1. Profil5 minutes avec votre CV
  2. VisibilitéCompétences, expériences, tests
  3. DemandeUne entreprise vous propose un échange
  4. ÉchangeVous acceptez et discutez
  5. RencontreRendez-vous, entretien, proposition
  6. RecrutementPériode d’essai suivie par Mercajob

Ne laissez pas 30 minutes résumer votre carrière.

Votre parcours contient des années d’expérience, des projets, des résultats et des compétences. Mercajob donne aux entreprises les moyens de voir tout cela avant de vous demander de passer un entretien.

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Exemple de profil

Ce que les entreprises voient d’abord

Un entretien 30 min
Votre parcours 6 ans
  1. 2019Designer junior
  2. 2021UX Designer
  3. 2023Product Designer
  4. Aujourd’huiOuvert aux opportunités
  • 5+ ansd’expérience
  • 12projets documentés
  • 8compétences évaluées
  • Impactrésultats mesurés et sourcés
  • 3certifications
  • Référencesdisponibles sur demande

Pour les entreprises

Allez chercher les talents. Ne payez qu’en cas de réussite.

Accédez à des profils structurés et qualifiés, et prenez l’initiative : c’est vous qui allez vers les candidats qui vous correspondent. Aucun frais d’accès, aucun abonnement — seulement 5 % du salaire annuel brut (HT), une fois la période d’essai de votre recrue validée.

Découvrir Mercajob pour les entreprises
  • Accès gratuit aux profils, sans abonnement
  • Recherche par compétences, expérience, ville et prétentions
  • Vous proposez l’échange aux talents qui vous intéressent
  • 5 % du salaire annuel, seulement une fois la période d’essai validée

Votre prochain chapitre

Votre talent. Votre parcours. Vos opportunités.

Créez votre profil une fois, et laissez les entreprises venir vers vous quand elles ont le bon poste.

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Commencez à partir de votre CV ou de votre profil LinkedIn.